
Jij houdt de software van onze klanten veilig, actueel en draaiend en leert ondertussen het vak in de volle breedte.
Alles wat CODE14 ooit bouwde, draait bij echte klanten en dat moet ook zo blijven. Als developer beheer en onderhoud ben jij de tweede lijn. Je pakt de meldingen op die onze service engineer doorzet en duikt in bestaande systemen om bugs op te lossen. Je oplossing breng je via de kwaliteitschecks en pipelines in GitLab weer live. Je werkt met issues in ClickUp en zet AI-tooling als Cursor en Claude Code in om sneller te bouwen. Zo leer je simplifying digital complexity van binnenuit kennen.
Daarnaast doe je het periodieke onderhoud dat software gezond houdt, zoals framework-upgrades en het verversen van sleutels en certificaten. De zwaarste incidenten pakt altijd een senior op, en daar groei jij stap voor stap naartoe. Dit is een startplek met veel perspectief, want nergens leer je zoveel verschillende stacks en klanten kennen als hier. Vanaf medior niveau kun je doorgroeien naar onze bouwteams, van maatwerk tot AI-first en no-code. Wil je liever verder groeien binnen beheer, dan kan dat net zo goed. Samen met het team ga jij er elke dag vol voor, want onze klanten willen voorop lopen met tech en wij zorgen dat ze die voorsprong ook echt pakken.
Het fundament
Als developer beheer en onderhoud zorg jij dat we waarmaken wat we klanten beloven. Je werk bestaat grofweg uit drie onderdelen.
Oplossen
Je pakt meldingen op, zoekt uit hoe bestaande systemen in elkaar zitten, lost bugs op en releaset via de kwaliteitschecks. Met elke melding leer je weer een systeem beter kennen.
Onderhouden
Met upgrades, nieuwe sleutels en certificaten en een vast onderhoudsritme houd jij de software gezond. Voorkomen is beter dan genezen, en dat maak jij elke dag waar.
Leren en groeien
Je bouwt in hoog tempo brede kennis op van stacks, systemen en klanten. Vanaf medior niveau ligt de route naar de bouwteams open, en wil je je verder verdiepen in beheer, dan kan dat ook.
- Salaris tussen € 2.500 en € 3.250 bruto per maand, op basis van 40 uur
- Een groeibudget van € 750 per jaar, zodat je blijft leren en groeien
- Parttime werken bespreken we graag met je
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden
- Een paar keer per jaar een hackathon waarin we onszelf flink uitdagen
- Elk jaar naar events om nieuwe kennis op te halen, vrijwel iedereen gaat minstens één keer
- Elke week een bootcamp en elke dag een heerlijke lunch op kantoor
- Teamuitjes waar we nog lang over napraten
- Een afgeronde of bijna afgeronde hbo-opleiding richting ICT
- 0 tot 3 jaar werkervaring, dit is echt dé startplek en junioren zijn hier van harte welkom
- Een basis in programmeren, bijvoorbeeld in Javascript of PHP, en de drive om breed te leren
- Je hebt een positieve kijk op AI en wilt er elke dag mee aan de slag
- Je werkt nauwkeurig, neemt verantwoordelijkheid en maakt af wat je oppakt
- Je denkt vanuit de klant en wilt dat software ook op de lange termijn blijft draaien
Heb je al meer ervaring? Ook medior en senior developers zijn hier van harte welkom. De kritische incidenten en het zwaardere onderhoud vragen om senior kennis, dus jouw ervaring zetten we hier volop in.











